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Subcontratación de servicios especializados (REPSE)

Hacemos que tu empresa alcance su verdadero potencial con nuestras soluciones a la medida, optimiza tu estrategia de recursos humanos con nuestros servicios especializados.

¿En qué consiste la subcontratación (REPSE)?

Un servicio especializado es aquel que no está relacionado con el objeto social de tu empresa o la actividad económica principal de tu negocio.

Estos consisten en la externalización de recursos y procesos a un proveedor experto en la materia, con la finalidad de lograr una mayor eficiencia.

Delegar actividades y responsabilidades contratando a una empresa especializada que las realice te vuelve eficiente y además te ahorra tiempo y dinero.

Sectores especializados

Tenemos la solución a lo que tu empresa necesita

Administración de nómina

  • Servicios de administración y gestión de nómina.
  • Servicios de procesamiento, cálculo, pago y timbrado de nóminas.
  • Servicios de administración y gestión de la seguridad social.

Recursos humanos

  • Servicios de reclutamiento y selección de personal, head hunters.
  • Servicios de inplant en recursos humanos.
  • Servicios de desarrollo organizacional.
  • Aplicación de estudios socioeconómicos, psicometrías, pruebas antidoping, pruebas de confianza (polígrafo).
  • Auditorías en productividad de los recursos humanos.
  • Perfeccionamiento en habilidades en función de la gestión.
  • Planificación de compensaciones o beneficios.
  • Relaciones laborales con los sindicatos.
  • Servicios de evaluación de perfiles y puestos de trabajo.
  • Servicios de redacción y desarrollo de la descripción de perfiles y puestos de trabajo.
  • Estudios de clima laboral.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Assessment center y team building.

Jurídicos en materia laboral

  • Redacción, desarrollo y elaboración de contratos de trabajo, avisos de privacidad y convenios de confidencialidad.
  • Redacción y elaboración de reglamento interior de trabajo, integración de comisión mixta de seguridad e higiene, de reparto de PTU, de capacitación y adiestramiento y comisión para la elaboración del cuadro de antigüedades.
  • Integración de expedientes laborales.
  • Seguimiento a demandas laborales.
  • Atención a visitas ordinarias y extraordinarias, local y federal, de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social de condiciones laborales o técnicas.
  • Servicios internos y externos de capacitación y adiestramiento en materia de seguridad e higiene.
  • Atención a inspecciones de cualquier otra autoridad.

Beneficios de trabajar con DLC corporativo

Mayor control y profesionalización de su departamento de recursos humanos.

Asumimos las responsabilidades legales, evitando multas y/o recargos al cliente.

Reducción de la carga administrativa permitiendo disminuir los costes de funcionamiento de las empresas.

Contamos con registro REPSE.

Ahorras costos y gastos al trabajar de manera preventiva.

Optimiza tus procesos y permite el crecimiento de tu negocio.

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