Marzo 8, las mujeres y sus derechos.
Desde 2018, el 8 de marzo de cada año se efectúa una movilización conocida como Paro Internacional de Mujeres o Huelga Feminista del 8-M. Aunque existen diversos antecedentes de esta conmemoración, se reconoce a la ONU como la organización que institucionalizó desde 1975 el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de cada año. Se trata de una conmemoración que busca lograr visibilidad a la problemática del incumplimiento de los derechos de las mujeres, entre ellos lo más tangibles y tal vez urgentes en nuestro país, son el derecho a la seguridad, la salud, el salario equitativo y el respeto a las libertades individuales de las mujeres.
COVID-19 ¿Enfermedad de trabajo?
De acuerdo con el artículo 43 de la Ley de Seguro Social se considera enfermedad de trabajo todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Regulación del teletrabajo o home office en méxico
El teletrabajo o home office, ha sido una solución para que las empresas continúen con su operación a pesar de las restricciones que fueron impuestas por los gobiernos como medidas para contrarrestar la propagación de la COVID-19, que consiste en que los colaboradores realicen sus actividades desde casa a través del uso de herramientas tecnológicas propias o de la empresa.
